Продолжается III Международный архитектурный конкурс “Офисное пространство: креатив, технологии, инновации”, организованный компанией NAYADA и Союзом архитекторов России (САР). Любой конкурс - это блестящая возможность для архитекторов и дизайнеров заявить о себе. Ведь конкурсные работы, среди которых могут быть как реализованные проекты, так и дизайн-решения и концептуальные разработки современного офисного пространства, будут оценивать признанные профессионалы.
За сравнительно небольшую историю конкурса, ему всего третий год, успел сложиться постоянный состав членов жюри. Это такие известные архитекторы, как Михаил Хазанов, Тимур Башкаев, Елена Крыжевская, Дмитрий Величкин, а также корифеи архитектуры, вице-президенты САР Юрий Афанасьевич Сдобнов и Владимир Семенович Кубасов. О своем желании принять экспертное участие в конкурсе заявил и архитектор, снискавший мировую славу, Сергей Чобан. Учитывая, что в самое активное участие в творческих соревнованиях принимают студентов, в состав судейской комиссии было решено ввести и преподавателей профессиональных вузов. В этом году работы конкурсантов вместе с практикующими архитекторами будет оценивать профессор, декан МАрхИ Олег Деамидович Бреславцев. Впрочем, присутствие преподавателей среди судей - не единственная инновация этого года. Так как любое творение архитектора требует реализации руками строителей, в состав жюри вошел генеральный директор крупнейшей строительной компании ГИНТ-М Михаил Борисов.
Цели и задачи Архиконкурса остались прежними:
-
выявить лучшие реализованные офисные объекты, сочетающие яркость дизайнерской идеи с высокой функциональностью помещений;
-
продемонстрировать широкие конструктивные возможности систем перегородок NAYADA;
-
поддержать новаторские идеи в создании офисных интерьеров.
К участию в конкурсе, как и в прошлом году, приглашаются
-
проектные организации,
-
архитектурные мастерские,
-
дипломированные архитекторы и конструкторы,
-
студенты высших архитектурных учебных заведений и факультетов.
Участниками конкурса могут стать авторы, проживающие в России, в странах СНГ, а также за рубежом.
В отличие от многих профессиональных конкурсов, Архиконкурс проводится на бесплатной основе и не требует никаких материальных затрат ни на регистрацию, ни на экспонирование работ, ни на публикацию в каталоге. Главное, что нужно конкурсантам, - выразить свое творческое видение и креативные идеи организации офисного пространства. И тогда не исключено, что авторы самых интересных проектов получат не только заветные призы, но и, что наиболее ценно, возможность воплотить свои концептуальные разработки. Так, опытный образец проекта, победившего в I Архиконкурсе - “Пазлы”, был изготовлен и представлен NAYADA осенью прошлого года на “Балтийской строительной неделе”, где вызвал большой интерес и высокую оценку профессионалов. В этом году на Международной выставке в Милане на суд европейских зрителей будет представлен другой опытный образец - проект “Ботва”, получивший третью премию II Архиконкурса.
В конкурсе три номинации:
-
АРХИВОПЛОЩЕНИЕ (Архитектурное воплощение философии компании в интерьере офиса)
-
АРХИРЕШЕНИЕ (Архитектурное решение офисного интерьера с использованием перегородок NAYADA)
-
АРХИПЕРЕГОРОДКА (Концептуальные разработки систем перегородок будущего)
Призовой фонд конкурса 20 000 долларов США. Победители получат не только денежные призы, признание профессионалов, но и возможность рассказать о себе и своих проектах на страницах профессиональных изданий - партнеров конкурса:
-
Журнал “Проект России”
-
Журнал “100% офис”
-
Журнал “Татлин”
-
Журнал “Архитектурный вестник”
-
Журнал “CRE. Офисный интерьер”
-
Журнал “Технологии строительства”
-
Российский архитектурный портал www.archi.ru
-
Партнеры конкурса:
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ КОНКУРСА
-
Заявки на участие принимаются до 1 июля 2008 года
-
Конкурсные проекты принимаются до 15 августа 2008 года
-
Подведение итогов — октябрь 2008 года
Получить более подробную информацию об Архиконкурсе, а также оформить заявку на участие можно на сайте , а также у координатора проекта Ульяны Селезневой, по тел.: 8-906-750-73-84.
