В Москве 20 сентября во Франко-российской торгово-промышленной палате состоялся деловой завтрак: «Повышение эффективности офиса после реновации», в ходе которого представители компаний «Сен-Гобен» и «Киннарпс» рассказали о преимуществах планировки офисного пространства с точки зрения акустики, комфорта и дизайна.
В мероприятии приняли участие:
Алексей АРЧАКОВ, менеджер по развитию концепции подразделения «Экофон»компании «Сен-Гобен» в России.
Инна ГОНЧАРУК, руководитель отдела Дизайна компании «Киннарпс».
На сегодняшний день в России активно ведется строительство офисной недвижимости,которая должна отвечать таким требованиям, как доступное месторасположение,современный дизайн, и высокий уровень комфорта, в том числе акустического. Офисытипа Open space, с одной стороны, набирают всё большую популярность, а с другой -снижают продуктивность работы сотрудников при неправильном использованииакустических решений или их отсутствии.
Алексей Арчаков представил участникам делового завтрака концепцию Activity BasedAcoustic Design (продуманный акустический дизайн), которая предполагает разработкуакустических решений в зависимости от особенностей отдельных функциональных зон иофиса в целом.
Улучшение звуковой среды достигается за счет правильного функциональногозонирования, продуманной расстановки специально подобранной мебели и установкиакустических решений. В офисе выделяют площади для неформального общения,переговорных, а также комнаты для концентрации. ECOPHON предлагает эффективныеакустические решения для всех видов офисных помещений.
«Многочисленные исследования показали, что в офисах сотрудники ежедневно теряют до86 минут рабочего времени из-за отвлекающих факторов и в первую очередь из-запосторонних звуков. В следствие чего падает производительность труда, что приводит кзначительным финансовым потерям. Инсталляция звукопоглощающих систем позволяетулучшить звуковую среду и тем самым повысить экономические показатели компании.
Инвестиции в акустику окупаются в течение одного года. При штате в 100 человекувеличение продуктивности на 5% равносильно тому, что в офисную команду принят ещёодин сотрудник», - отметил Алексей Арчаков.
Инна Гончарук в ходе своего выступления подчеркнула: «Не все могут плодотворноработать в офисах типа Open space, поэтому на сегодняшний день концепция Activity-based working (функционально ориентированный офис) становится самойвостребованной. Благодаря разделению офисного пространства на зоны с высокой исредней концентрацией место работы становится удобным для каждого сотрудника. Кзонам с высокой концентрацией относятся переговорные, индивидуальные, закрытыестационарные комнаты с высокой акустикой, где никто не потревожит. А зоны со среднейконцентрацией представляют собой лаундж зоны, Open space и зоны для совместнойработы. Несмотря на то, что данная концепция не подразумевает наличияиндивидуального рабочего места, она предлагает адаптированную зону под каждый видактивности, что делает офисное пространство наиболее эффективным».
